关于预算绩效工作开展情况的说明

2019年，齐河县着力以提升财政资金绩效为主线，以筑牢绩效目标为导向，不断完善预算绩效管理体系，积极推进预算绩效管理工作。

一、强化绩效目标管理。绩效目标管理是预算绩效的重要基础性工作。在布置预算编制任务时，要求预算主管部门填报绩效目标,且填报绩效目标的项目不少于部门预算项目的30%，确保预算绩效管理覆盖规模。

二、探索绩效跟踪监控。试点过程监控手段，对已纳入绩效目标管理范畴的项目支出，采取定期摸排方式采集试点项目的绩效运行信息，发现偏离“目标”的，督促部门采取措施进行纠偏。

三、强化财政支出自评价。对上年度部门项目资金实施绩效自评并形成自评报告，主管业务部门对自评发现的问题积极采取补救措施，提高部门绩效风险意识，保障财政资金及项目的安全性。

下一步工作。积极贯彻落实中共山东省委 山东省人民政府《关于全面推进预算绩效管理的实施意见》，以实施意见为基础出台相应的预算绩效管理办法和实施细则，完善预算绩效管理制度体系。进一步扩大绩效管理覆盖面，促进我县预算绩效管理工作效率的提升。