齐河县人民政府
齐河县人社局2020年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
一、总体情况
2020年，县人社局认真贯彻落实国务院和省、市、县政府关于政府信息公开工作的决策部署，大力推进主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面的工作力度，政府信息公开工作取得积极进展。
（一）主动公开情况：
加大主动公开力度。不断创新工作方式方法，积极加大主动公开工作力度，及时在政府网站、微信公众号等相关媒体公开信息
1. 机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名已全部主动在本单位网页公开。
2. 国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策已全部主动公开至人社局网页。
3. 国民经济和社会发展统计信息已全部主动公开至人社局网页。
4. 2020年我局主动公开社会保障、促进就业、扶贫等信息204余条，其中包含了政策法规、措施、实施情况、社保信息、规划计划及其他类别等多项信息。
5. 2020年顺利组织齐河县事业编制教师公开招聘、齐河县事业单位工作人员公开招聘、全县机关事业单位在职在编青年干部中选拔、高层次人才引进等20次公开招聘考试，参与人数高达数万人，为全县企事业单位招聘人才700余人，招考职位、名额、报考条件等事项及录用结果全部在主动公开。
（二）依申请公开情况：
根据申请人的要求，认真梳理和核查有关材料，及时做好回复和解释工作。2020年，未接到群众提交的政府信息公开申请，做到了政府信息全公开，未出现不予公开政府信息情况。
（三）政府信息管理情况：
扎实做好政府信息管理，建立健全政府信息公开工作实施制度，加强政府信息公开源头管理，明确“专人负责、专人管理”、“谁报送、谁负责”、“谁发布、谁负责”的原则。确定政府信息公开审核、政府信息公开责任落实等具体要求，确保职责落实到岗、到人。
（四）平台建设情况：
有效推进平台建设。为进一步加强政府信息公开，满足公众信息需求，规范有关工作流程，建立“人才齐河”微信公众号，关注总人数3947人，2020年发布消息数1180条左右。
（五）监督保障情况：
强化监督保障。根据规定，对科室、下属单位制定和发布的信息进行审查，同时接受社会监督和评议。一年来，社会各界对公开的信息给予积极好评，对信息公开、政策解释、业务接待等工作表示充分肯定，未发生需要进行责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项
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| 信息内容
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本年新制作数量
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本年新公开数量
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对外公开总数量
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| 规章
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0
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0
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0
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| 规范性文件
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0
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0
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0
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| 第二十条第（五）项
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| 信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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| 行政许可
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0
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0
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0
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| 其他对外管理服务事项
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1
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0
|
0
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| 第二十条第（六）项
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|||
| 信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
处理决定数量
|
| 行政处罚
|
0
|
0
|
0
|
| 行政强制
|
0
|
0
|
0
|
| 第二十条第（八）项
|
|||
| 信息内容
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上一年项目数量
|
本年增/减
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|
| 行政事业性收费
|
0
|
0
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| 第二十条第（九）项
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| 信息内容
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采购项目数量
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采购总金额
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| 政府集中采购
|
0
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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| 自然人
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法人或其他组织
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总计
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| 商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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| 一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
| 三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
|
0
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0
|
0
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0
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| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
|
0
|
0
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0
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0
|
0
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| （三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.危及“三安全一稳定”
|
0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 4.保护第三方合法权益
|
0
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0
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0
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0
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0
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0
|
0
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| 5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
|
0
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0
|
0
|
||
| 7.属于行政执法案卷
|
0
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0
|
0
|
0
|
0
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0
|
0
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||
| 8.属于行政查询事项
|
0
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0
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0
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0
|
0
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0
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0
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| （四）无法提供
|
1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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|
| 2.没有现成信息需要另行制作
|
0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.补正后申请内容仍不明确
|
0
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0
|
0
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0
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0
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0
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0
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| （五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
|
0
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0
|
0
|
0
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0
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| 2.重复申请
|
0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.要求提供公开出版物
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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0
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0
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||
| 4.无正当理由大量反复申请
|
0
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0
|
0
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0
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0
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0
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0
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| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （六）其他处理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （七）总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议
|
行政诉讼
|
|||||||||||||
| 结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
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尚未审结
|
总计
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未经复议直接起诉
|
复议后起诉
|
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| 结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
|||||
| 0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
五、存在的主要问题及改进情况
一年来，全局政府信息公开工作虽取得一定成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些差距和不足。对信息公开工作的重要认识有待提高，个别对政府信息公开工作的理解还存在偏差。
下一步，我们将认真分析，创新举措，分类施策，全面提升政府信息公开工作水平。一是进一步强化工作领导。严格按照国务院和省、市、县政府信息公开工作要求，进一步推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。二是进一步严格政府信息公开工作要求，严格按照国务院和省、市、县政府信息公开工作要求，加强信息公开内容的规范化建设。
六、其他需要报告的事项
本报告所列数据的统计期自2020年1月1日起至2020年12月31日止。公众可在中国齐河网（www.qihe.gov.cn）政务公开专栏中查看和下载本报告。如对本报告有任何疑问，请与齐河县人力资源和社会保障局联系。地址：齐河县齐鲁大街456号，邮编：251100，电话：0534-5321337，传真：0534-5321337，电子邮箱：qhxrsj@dz.shandong.cn。
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