齐河县人民政府
齐河县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布齐河县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况，行政机关主动公开政府信息的情况，行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况，因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。除特别说明以外，所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。公众可在齐河县人民政府网站（www.qihe.gov.cn）政府信息公开专栏中查看和下载本报告。
一、总体情况
2022年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院和省、市、县政府关于政府信息公开工作各项决策部署，着力创新体制机制，主动回应社会关切，完善信息平台建设，更好地发挥以公开促落实、促规范、促服务作用，主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面的政府信息公开工作取得积极进展。
（一）主动公开
一是我局始终将政务公开工作摆在全局工作的重要位置，切实加强组织领导，加大主动公开力度。不断创新工作方式方法，积极加大主动公开工作力度，及时在齐河县人民政府网站、“齐河人社”微信公众号等相关媒体公开信息。二是2022年我局主动公开社会保障、稳岗就业、事业招聘等政府信息602条。其中通过政府网站公开信息193条，通过微信公众号公开信息409条；三是公开发布新闻要闻类信息（含转载国务院、省政府信息、通知公告）115条、政策文件类信息55条、政策解读19条，其中文字解读情况19条，其他各类信息413条。
（二）依申请公开
今年共收到依申请公开0件，没有年度收费情况。
（三）政府信息管理
一是扎实做好政府信息管理，建立健全政府信息公开工作实施制度，加强政府信息公开源头管理。
二是我局政府信息平台有专人管理、专人审核、专人发布，明确供稿、编辑、校对、审核逐级审核机制，确保职责落实具体到岗、到人，有着完整的管理审核制度。
三是在政府网站动态更新栏目稳岗就业、劳动力市场监管、社保数据等。
（四）政府信息平台建设
有效推进平台建设。一是为进一步加强政府信息公开，满足公众信息需求，规范有关工作流程，“齐河人社”微信公众号关注总人数16679人，2022年发布消息数409条左右，在当今信息快速流通的时代，为广大群众及时快速的传达了人社最新政策、最新动态，提供了极大的方便。
二是为深入贯彻落实党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”活动，开通“齐河人社”微信小程序“在线咨询”栏目，旨在更好地为群众解答人社政策，搭建政府机关和人民群众之间双向沟通的桥梁。2022以来，共接到约2000人次的提问，本着“立即办”的思维习惯模式，我局针对每一个问题都进行了详细的线上回复和即时即办的电话回复，收到了群众很大的好评。
三是上线“齐薪通”欠薪线索反映平台，打造“数字赋能·云端化解”的齐河效率。
（五）监督保障
一是强化监督保障。对科室、下属单位制定和发布的信息进行审查，同时接受社会监督和评议。一年来，社会各界对公开的信息给予积极好评，对信息公开、政策解释、业务接待等工作表示充分肯定，未发生需要进行责任追究的情况。二是“一把手”负总责，亲自抓工作，分管负责人直接抓，指定专人具体抓，负责信息公开的具体事务。
二、行政机关主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项
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| 信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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| 规章
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0
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0
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0
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| 行政规范性文件
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0
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0
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0
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| 第二十条第（五）项
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| 信息内容
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本年处理决定数量
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| 行政许可
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0
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| 第二十条第（六）项
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| 信息内容
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本年处理决定数量
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| 行政处罚
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0
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| 行政强制
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0
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| 第二十条第（八）项
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| 信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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| 行政事业性收费
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0
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三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
| 申请人情况
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| 自然人
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法人或其他组织
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总计
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| 商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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| 一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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| 4.保护第三方合法权益
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0
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0
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| 5.属于三类内部事务信息
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| 6.属于四类过程性信息
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0
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| 7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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| 8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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| （四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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| 2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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| 3.补正后申请内容仍不明确
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0
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| （五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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| 2.重复申请
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| 3.要求提供公开出版物
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| 4.无正当理由大量反复申请
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| 5.要求行政机关确认或重新
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0
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0
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0
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0
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| 出具已获取信息
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| （六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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| 3.其他
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| （七）总计
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四、因政府信息公开工作被申请行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议
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行政诉讼
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| 结果
维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未
审结
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总
计
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未经复议直接起诉
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| 结果维持
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结果纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未审结
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总计
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| 0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2022年，在县委、县政府的正确领导下，县人社局紧紧围绕“民生为本 人才优先”的工作主线，服务齐河县经济社会发展大局，不断优化人社领域政府信息公开，推动政务公开各项工作高效开展。政府信息公开工作，取得了一定成效，但还存在以下问题：一是政策解读信息较少；二是部分信息公开时效性较差。
下一步，一是我们将加大对新政策的解读力度，提高解读质量，丰富解读形式，让政策精准发力；二是严格按照国务院和省、市、县政府信息公开工作要求，更加及时的更新人社动态，全面提升政府信息公开工作水平。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费情况
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，本年度未收取信息处理费。
（二）落实上级年度政务公开工作要点情况
2022年，我单位严格落实国家、省、市、县政务公开工作要点，认真做好人社领域信息公开，在新媒体平台按要求转发文章100余篇，及时完成上级安排的其他工作任务。
（三）人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况
今年共收到人大代表建议3件，政协提案9件，主要涉及“年轻人回归创业助力乡村振兴”、“空巢老人养老及子女教育”、“多措并举吸引人才来齐就业创业”领域，办结12件，办结率100%，并按规定在齐河县人民政府网站主动公布，满意率均达到100%。
（四）年度政务公开工作创新情况
无
（五）本行政机关政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项
无
（六）本行政机关认为需要报告的其他事项
无
（七）其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项
无
如对本报告有任何疑问，请与齐河县人力资源和社会保障局联系。地址：齐河县齐鲁大街456号，邮编：251100，电话：0534-5321337，传真：0534-5321337，电子邮箱：qhxrsj@dz.shandong.cn。
齐河县人力资源和社会保障局
2023年1月30日
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